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非自発的非正社員の正社員への移行についての研究 : 採用者と求職者の意識のずれに着目して
https://doi.org/10.14992/00005338
https://doi.org/10.14992/000053387c2de0cb-57b7-4084-b723-c470c6afe706
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AA11919969_09_01.pdf (983.9 kB)
|
.png)
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| Item type | 紀要論文(WEKO2) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-01-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 非自発的非正社員の正社員への移行についての研究 : 採用者と求職者の意識のずれに着目して | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A Study of transition elements for involuntary non-permanent employee to become permanent : Focusing into a gap between employers and applicant's view | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 非自発的非正社員, 不本意非正規, 非正規雇用, 就職難 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14992/00005338 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 作成者 |
阿多, 志津香
× 阿多, 志津香× Ata, Shizuka |
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| 著者よみ |
アタ, シズカ
× アタ, シズカ |
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| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11919969 | |||||
| 書誌情報 |
立教ビジネスデザイン研究 巻 9, p. 3-16, 発行日 2012 |
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Cite as
阿多, 志津香, Ata, Shizuka, 2012, A Study of transition elements for involuntary non-permanent employee to become permanent : Focusing into a gap between employers and applicant's view: 3–16 p.
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