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現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽(tiaocao)をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析
https://seijo.repo.nii.ac.jp/records/5374
https://seijo.repo.nii.ac.jp/records/5374a20af9ee-e2b2-40cc-8e25-b13ef474a5f4
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
博士論文に代えてその内容を要約したもの (591.9 kB)
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博士の学位授与に係る論文の内容の要旨 (386.9 kB)
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博士の学位授与に係る論文審査の結果の要旨 (306.3 kB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-05-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽(tiaocao)をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
| 著者 |
中村, 圭
× 中村, 圭 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 11691 | |||||
| 姓名 | NAKAMURA, Kei | |||||
| 学位授与機関 | ||||||
| 学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||
| 学位授与機関識別子 | 32630 | |||||
| 学位授与機関名 | 成城大学 | |||||
| 学位名 | ||||||
| 学位名 | 博士（社会イノベーション学） | |||||
| 学位記番号 | ||||||
| 学位授与番号 | 甲第30号 | |||||
| 学位授与の要件 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 成城大学学位規則 第5条第2項 | |||||
| 学位授与年月日 | ||||||
| 学位授与年月日 | 2018-03-23 | |||||
| 審査委員 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 主査 成城大学教授 遠藤 達哉 副査 成城大学教授 手塚 公登 副査 成城大学教授 西原 和久 審査研究科 社会イノベーション研究科 |
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| 学位授与番号 | ||||||
| 学位授与番号 | 甲第30号 | |||||
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Cite as
中村, 圭, n.d., 現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽(tiaocao)をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析.
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