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若年統合失調症者の離職予測因子に関する研究－離職回数と認知機能障害に着目して－
https://nfu.repo.nii.ac.jp/records/2327
https://nfu.repo.nii.ac.jp/records/232759884bd4-2352-4d87-8a70-c6c5c6fe9717
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
kenkou18-07-nakamura (89.4 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2015-03-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 若年統合失調症者の離職予測因子に関する研究－離職回数と認知機能障害に着目して－ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Encouraging Continuous Working of Young Schizophrenic Patients: Relationships between job separation of schizophrenic employees and their cognitive dysfunction | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 若年統合失調症，就労，離職回数，認知機能障害 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 値 | 原著論文 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Original | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | ジャクネン トウゴウシッチョウショウシャ ノ リショク ヨソク インシ ニカンスル ケンキュウ リショク カイスウ ト ニンチ キノウ ショウガイ ニ チャクモク シテ | |||||
| 著者名(日) |
中村, 泰久
× 中村, 泰久× 朝倉, 起己× 新宮, 尚人 |
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| 著者名(英) |
Nakamura, Yasuhisa
× Nakamura, Yasuhisa× Asakura, Tatsumi× Shingu, Naoto |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 日本福祉大学健康科学部実習教育センター | |||||
| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 共和病院リハビリテーション部デイケア課 | |||||
| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 聖隷クリストファー大学大学院リハビリテーション科学研究科 | |||||
| 抄録(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | We conducted a study to evaluate factor（s） which influence frequencies of job separation of schizophrenic employees with 31 patients. We collected background information on the subjects such as age, sex, medical history, and then evaluated the subjects' cognitive function by the Global Assessment of Functioning （GAF）, Schizophrenia Cognition Rating Scale Japanese Version （SCoRS-J）. Correlation analyses revealed that job separation for working had significant correlations with age, medical history and Attention, Social Cognition. In addition, multiple regression analyses suggested that job separation were influenced by medical history, and Attention rate. | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12406697 | |||||
| 書誌情報 |
日本福祉大学健康科学論集 en : Journal of health sciences, Nihon Fukushi University 巻 18, p. 49-56, 発行日 2015-03-30 |
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