WEKO3
アイテム
{"_buckets": {"deposit": "38a755a3-a28a-4fe3-801b-284dcb0e51c4"}, "_deposit": {"created_by": 10, "id": "434", "owners": [10], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "434"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:takushoku-u.repo.nii.ac.jp:00000434", "sets": ["85"]}, "author_link": ["493", "490", "492", "491"], "item_10002_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2021-03-25", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicPageEnd": "74", "bibliographicPageStart": "57", "bibliographicVolumeNumber": "6", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "拓殖大学日本語教育研究"}, {"bibliographic_title": "Journal of research in teaching Japanese language", "bibliographic_titleLang": "en"}]}]}, "item_10002_description_5": {"attribute_name": "抄録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "在日外国人の増加を背景に,日本語教師の増員が試みられている。増員のためには,新たに職業に就く人材を増やすことと,現役教師の離職を減らすことの両面が必要である。本研究では,現役日本語教師のライフストーリーの中に現れた仕事の「やりがい」と「失敗」を対象に,職業継続意思との関係の分析を試みた。その結果,「やりがい」と「失敗」は,相互に関連しあっており,失敗を乗り越えて「やりがい」を強化することの重要性が示唆された。また,そのためには所属機関や同僚との友好的な協働関係が重要であることが分かった。さらに,日本語教師は,学習者のために良い授業をしたいという思いや,所属機関から良い評価を得たいという思いから,生活に支障が出るほど業務時間が長くなる場合があることも分かった。結果的に離職につながるこの問題を解決するために,機関が所属教師に期待する成果や,評価の観点を明示することの重要性が示唆された。", "subitem_description_type": "Abstract"}]}, "item_10002_publisher_8": {"attribute_name": "出版者", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "拓殖大学日本語教育研究所"}]}, "item_10002_source_id_9": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "24239224", "subitem_source_identifier_type": "ISSN"}]}, "item_10002_subject_21": {"attribute_name": "日本十進分類法", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "810.7", "subitem_subject_scheme": "NDC"}]}, "item_10002_text_24": {"attribute_name": "種別", "attribute_value_mlt": [{"subitem_text_value": "論文 / Article"}]}, "item_10002_version_type_20": {"attribute_name": "著者版フラグ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_version_resource": "http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85", "subitem_version_type": "VoR"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "尾沼, 玄也"}, {"creatorName": "オヌマ, ゲンヤ", "creatorNameLang": "ja-Kana"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "490", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "加藤, 林太郎"}, {"creatorName": "カトウ, リンタロウ", "creatorNameLang": "ja-Kana"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "491", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "Onuma, Genya", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "492", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "Kato, Rintaro", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "493", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_date", "date": [{"dateType": "Available", "dateValue": "2021-04-07"}], "displaytype": "detail", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "nk0006_03.pdf", "filesize": [{"value": "1.7 MB"}], "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "licensetype": "license_free", "mimetype": "application/pdf", "size": 1700000.0, "url": {"label": "日本語教師のキャリア形成に関する一考察", "url": "https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/record/434/files/nk0006_03.pdf"}, "version_id": "c7527db1-3169-415e-ac2e-17aa81ca61a6"}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "日本語教師", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "職業継続", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "ライフストーリー", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "やりがい", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "失敗", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "departmental bulletin paper", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]}, "item_title": "日本語教師のキャリア形成に関する一考察 ―現役教師の経験したやりがいと失敗から―", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "日本語教師のキャリア形成に関する一考察 ―現役教師の経験したやりがいと失敗から―"}, {"subitem_title": "How Japanese-Language Teachers Develop Their Careers : Happy Rewards and Occasional Failures", "subitem_title_language": "en"}]}, "item_type_id": "10002", "owner": "10", "path": ["85"], "permalink_uri": "https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/records/434", "pubdate": {"attribute_name": "公開日", "attribute_value": "2021-04-07"}, "publish_date": "2021-04-07", "publish_status": "0", "recid": "434", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["日本語教師のキャリア形成に関する一考察 ―現役教師の経験したやりがいと失敗から―"], "weko_shared_id": -1}
日本語教師のキャリア形成に関する一考察 ―現役教師の経験したやりがいと失敗から―
https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/records/434
https://takushoku-u.repo.nii.ac.jp/records/4344707574f-5352-46c3-ac0d-6e5f681a402e
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
日本語教師のキャリア形成に関する一考察 (1.7 MB)
|
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2021-04-07 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 日本語教師のキャリア形成に関する一考察 ―現役教師の経験したやりがいと失敗から― | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | How Japanese-Language Teachers Develop Their Careers : Happy Rewards and Occasional Failures | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 日本語教師 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 職業継続 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ライフストーリー | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | やりがい | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 失敗 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
種別 | ||||||
論文 / Article | ||||||
著者 |
尾沼, 玄也
× 尾沼, 玄也× 加藤, 林太郎× Onuma, Genya× Kato, Rintaro |
|||||
抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 在日外国人の増加を背景に,日本語教師の増員が試みられている。増員のためには,新たに職業に就く人材を増やすことと,現役教師の離職を減らすことの両面が必要である。本研究では,現役日本語教師のライフストーリーの中に現れた仕事の「やりがい」と「失敗」を対象に,職業継続意思との関係の分析を試みた。その結果,「やりがい」と「失敗」は,相互に関連しあっており,失敗を乗り越えて「やりがい」を強化することの重要性が示唆された。また,そのためには所属機関や同僚との友好的な協働関係が重要であることが分かった。さらに,日本語教師は,学習者のために良い授業をしたいという思いや,所属機関から良い評価を得たいという思いから,生活に支障が出るほど業務時間が長くなる場合があることも分かった。結果的に離職につながるこの問題を解決するために,機関が所属教師に期待する成果や,評価の観点を明示することの重要性が示唆された。 | |||||
書誌情報 |
拓殖大学日本語教育研究 en : Journal of research in teaching Japanese language 巻 6, p. 57-74, 発行日 2021-03-25 |
|||||
出版者 | ||||||
出版者 | 拓殖大学日本語教育研究所 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 24239224 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題Scheme | NDC | |||||
主題 | 810.7 |